うちの会社では年に何度かキャリアについて考えるタイミングがある。 キャリアや年度における目標を設定して、 それが達成できていれば階級が上がる・・・ような制度だ。 ちなみに私は5年以上今の会社に努めていますが、全くといって階級が上がっていません…
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